株式会社エグゼクティブ
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理念・方針
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理念・方針
新年あけましておめでとうございます。2021年オンライン川柳大会🎍開催!【理念・方針】
2021/01/04
理念・方針
エグゼクティブの柱【理念・方針】
2020/12/23
理念・方針
3年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞しました!
治療しながら働くがん罹患者が、いきいきと働くことができる職場や社会を実現するプロジェクト
2020/12/04
理念・方針
オフィス=遊び場に!社員主体でオフィスを大改造!
完全在宅勤務の成功の秘訣はコミュニケーション“好きな時にいつでも利用できるカフェ風オフィス”
2020/09/10
理念・方針
新しい日常に対応した働き方「エグゼクティブの働き方改革2020」
新体制「出社3日+在宅2日のMIXワーク」スタート!
2020/07/01
2020/03/17
理念・方針
「第5回ホワイト企業アワード」 ワーク・ライフバランス部門を受賞!
2019/12/19
理念・方針
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」1000社の中から第7位を受賞!
2019/12/24
理念・方針
プレスリリース配信「2020年新年会"オンライン参拝、オンライン乾杯!"」
2020/01/06
理念・方針
明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
2019/11/13
理念・方針
2年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞しました!
2019/10/15
理念・方針
週3でも、時短でも、在宅でも、正社員、自由な正社員「フリー正社員」
2019/08/21
理念・方針
テレワークデイズ2019に参加しています。
2019/07/23
理念・方針
プレスリリースが配信されました。「“残業ゼロ”定時帰宅を企業文化に」
2019/07/11
理念・方針
プレスリリースが配信されました。「無期限の“休息”=キャリアブレイク制度」
2019/06/25
理念・方針
プレスリリースが配信されました。「社内コミュニケーションのオンライン化」
2019/06/17
理念・方針
エグゼクティブは産育休の取得/復職100%!介護休業に関する実績も。
2019/06/11
理念・方針
プレスリリースが配信されました。「週3勤務でも時短勤務でも『正社員』」
2019/05/13
理念・方針
平成30年度、中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました!
2019/04/05
理念・方針
Cinq(サンク)に「産休・育休復帰率が100%の取り組み」が掲載されました!
2019/03/11
理念・方針
働き方を自由に選択できる「勤務時間自由選択制度」
2019/01/28
理念・方針
祝17周年。1月28日はエグゼクティブの誕生日です。
理念・方針
エグゼクティブが目指していることー
良いモノが売れるような世界にしたい。
一言でいったら良いモノが売れるような世界にしたいと思います。当たり前だと思いますか?
2019/01/17
2019/01/06
理念・方針
明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
2018/12/1
理念・方針
子どもを預ける先が無くても大丈夫。当社では「子連れ面談」ができます。
2018/11/15
理念・方針
第1回「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞しました!
理念・方針
2021/01/04
新年あけましておめでとうございます。2021年オンライン川柳大会🎍開催!【理念・方針】
理念・方針
2020/12/23
エグゼクティブの柱【理念・方針】
クローズアップ
2020/12/23
「親子ワーケーション」で仕事も海外帰省もどっちも叶える!【クローズアップ】
理念・方針
2020/12/04
3年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞しました!
理念・方針
2020/09/10
オフィス=遊び場に!社員主体でオフィスを大改造!完全在宅勤務の成功の秘訣はコミュニケーション
クローズアップ
2020/08/26
当社の社員が、ハッピーなキャリアを目指す20代を応援するメディア「キャリアエール」に掲載されました!
クローズアップ
2020/08/26
当社の取り組みが「次世代の働き方を発信 キャリコネニュース」に掲載されました!
社名
株式会社エグゼクティブ
URL
https://www.executive.jp/
住所
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-6-5
丸彦ビル4F
代表者
内山 隆
事業内容
営業アウトソーシング
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