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Company profile

企業情報

2022/05/24
理念・方針
【掲載】第２回TOKYOテレワークアワード＿取り組み紹介動画【理念・方針】
2022/03/24
理念・方針
内閣府「地方創生テレワーク推進運動 Action宣言」に参画✨【理念・方針】
2022/02/10
理念・方針
第2回「TOKYOテレワークアワード」推進賞を受賞【理念・方針】
2021/6/22
理念・方針
第６回「ホワイト企業アワード受賞」柔軟な働き方部門
2021/3/17
理念・方針
第一回「TOKYOテレワークアワード」推進賞を受賞！
2021/2/5
理念・方針
令和２年度「東京都女性活躍推進大賞」産業分野にて特別賞受賞！
2020/12/4
理念・方針
3年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞しました！
2020/9/10
理念・方針
オフィス＝遊び場に！社員主体でオフィスを大改造！
2020/7/1
理念・方針
新しい日常に対応した働き方「エグゼクティブの働き方改革2020」
2020/3/17
理念・方針
「第５回ホワイト企業アワード」 ワーク・ライフバランス部門を受賞！
2019/12/19
理念・方針
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」1000社の中から第7位を受賞！
2019/12/24
理念・方針
プレスリリース配信「2020年新年会"オンライン参拝、オンライン乾杯！"」
2020/1/6
理念・方針
明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
2019/11/13
理念・方針
2年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞しました！
2019/10/15
理念・方針
週3でも、時短でも、在宅でも、正社員、自由な正社員「フリー正社員」
2019/8/21
理念・方針
テレワークデイズ2019に参加しています。
2019/7/23
理念・方針
プレスリリースが配信されました。「“残業ゼロ”定時帰宅を企業文化に」
2019/7/11
理念・方針
プレスリリースが配信されました。「無期限の“休息”=キャリアブレイク制度」
2019/6/25
理念・方針
プレスリリースが配信されました。「社内コミュニケーションのオンライン化」
2019/6/17
理念・方針
エグゼクティブは産育休の取得/復職100％！介護休業に関する実績も。
2019/6/11
理念・方針
プレスリリースが配信されました。「週3勤務でも時短勤務でも『正社員』」
2019/5/13
理念・方針
平成30年度、中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました！
2019/4/5
理念・方針
Cinq(サンク)に「産休・育休復帰率が100％の取り組み」が掲載されました！
2019/3/11
理念・方針
働き方を自由に選択できる「勤務時間自由選択制度」
2019/1/28
理念・方針
祝17周年。1月28日はエグゼクティブの誕生日です。
理念・方針
エグゼクティブが目指していることー
良いモノが売れるような世界にしたい。
一言でいったら良いモノが売れるような世界にしたいと思います。当たり前だと思いますか？
2019/1/17
2019/1/6
理念・方針
明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
2018/12/1
理念・方針
子どもを預ける先が無くても大丈夫。当社では「子連れ面談」ができます。
2018/11/15
理念・方針
第1回「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞しました！
クローズアップ
2022/09/21
「親孝行プロジェクト」活動中の社員。新しいことにチャレンジすることで両親の人生が豊かに！【プレスリリース】【クローズアップ】
クローズアップ
2022/09/16
ワーケーション制度を活用し、社員が鹿児島県から3ヶ月間リモートワーク中。【プレスリリース】【クローズアップ】
クローズアップ
2022/09/14
社内企画「1分自撮り動画コンテスト」を開催。 社員が会社のことを1分で表現！【プレスリリース】【クローズアップ】
クローズアップ
2022/08/16
旅をしながら出勤ができる。社員がワーケーション制度を活用し、帰省先の熊本県からリモートワーク中。【プレスリリース】【クローズアップ】
キャリア
2022/08/16
誰もがリーダーになれるプロジェクトリーダー制度でフラットな組織を構築。プロジェクトごとにポジションが変化。【プレスリリース】【キャリア】
技術
2022/08/12
営業部門の課題を社員のアイデアで解決。ビジネスチャットの活用により、営業部門とテック部門のスムーズな連携。【プレスリリース】【技術】
理念・方針
2022/07/28
従業員の引っ越しとワーケーションが増加 ～「人生を軸に仕事と生活を設計する」考え方～【プレスリリース】【理念・方針】
技術
2022/07/28
チームごとにオンラインで同時架電。〜フルリモートワークでも営業部門を機能させる方法を確立〜【プレスリリース】【技術】
理念・方針
2022/07/27
厚生労働省主催のテレワークセミナーに登壇。～テレワーク定着におけるギャップの埋め方について講演～【プレスリリース】【理念・方針】
理念・方針
2022/07/26
採用から勤務まで全てフルリモート。 全国各地からのリモートワーク社員が増加中。【プレスリリース】【理念・方針】
理念・方針
2022/07/25
東京都主催の「こどもスマイルムーブメント」に参画。 ～就業中に子供に「おかえり」が言える完全テレワーク制度を実現～【プレスリリース】【理念・方針】
クローズアップ
2022/07/22
社員 1 名が子どもの病気を治すための活動を行なっています。【プレスリリース】【クローズアップ】
キャリア
2022/07/21
社内S E、Sさんの理想の将来像はシニア向けITコンサルタント。【プレスリリース】【キャリア】
技術
2022/07/20
クライアントの営業部門として一体となり活動。クライアントからの”ありがとう”が年間100件を超える。【プレスリリース】【技術】
キャリア
2022/07/19
理想の将来像実現のためのトレーニング制度により、社員1名が通信制芸術大学に入学。【プレスリリース】【キャリア】
クローズアップ
2022/07/14
事業の生い立ちに関し、代表者が全従業員に向けて動画投稿を開始しました。【プレスリリース】【クローズアップ】
キャリア
2022/07/13
社員が理想的な将来像を実現するためのトレーニング制度「SHIP」を開始【プレスリリース】【キャリア】
クローズアップ
2022/07/12
クライアントの喜びの声を年間100以上獲得！ 社内資産として共有＆蓄積【プレスリリース】【クローズアップ】
エンタメ
2022/07/04
動画WEBメディア「シャイニーフィルム」開設✨～企業のキラリと光る魅力を発信～【エンタメ】
理念・方針
2022/06/20
東京都女性活躍推進大賞～令和2年、令和3年受賞企業の合同贈呈式～【理念・方針】
クローズアップ
2022/06/10
社員インタビュー：「挫折しないマインド術」発想が秀逸すぎる。目標設定方法と気持ちの持ち方。【クローズアップ】
理念・方針
2022/05/24
【掲載】第２回TOKYOテレワークアワード＿取り組み紹介動画【理念・方針】
理念・方針
2022/03/24
内閣府「地方創生テレワーク推進運動 Action宣言」に参画✨【理念・方針】
クローズアップ
2022/02/14
ワーケーションの話を聞いてみたら大興奮で語ってくれた【クローズアップ】
理念・方針
2022/02/10
第2回「TOKYOテレワークアワード」推進賞を受賞【理念・方針】
理念・方針
2020/12/04
3年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞しました！
理念・方針
2020/09/10
オフィス＝遊び場に！社員主体でオフィスを大改造！完全在宅勤務の成功の秘訣はコミュニケーション
クローズアップ
2020/08/26
当社の社員が、ハッピーなキャリアを目指す20代を応援するメディア「キャリアエール」に掲載されました！
クローズアップ
2020/08/26
当社の取り組みが「次世代の働き方を発信 キャリコネニュース」に掲載されました！
社名
株式会社エグゼクティブ
URL
https://www.executive.jp/
住所
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-6-5
丸彦ビル4F
代表者
内山 隆
事業内容
営業アウトソーシング
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