株式会社エグゼクティブ | 営業代行/営業支援/インサイドセールス。豊富なノウハウを駆使し、成功報酬型の料金体系で御社を支援致します！

Value pressよりプレスリリースが配信されました！
「週3勤務でも時短勤務でも『正社員』
“今の”状況変化にあわせて月単位で選択しながら安定した働き方を」

法人営業専門に営業アウトソーシング事業を展開する株式会社エグゼクティブ（本社：東京都中央区、
代表：内山隆、以下：当社）は、2018年4月より非正規社員（有期契約)の正社員化（無期雇用）に取り組み、
社員の約7割の有期契約社員30名以上を対象に、無期契約への転換希望者全員の転換が完了いたしました。

これは、介護・病気・結婚・出産‥などの様々な環境の変化が訪れても安心して長く働き続けられるよう、
社員ひとり一人のライフイベントに対応した、安定した雇用を目的にしたものです。
当社では、以前より正社員・非正規社員といった雇用形態による業務内容の制限や、待遇に差別のない働き
方を行なっており、雇用形態にかかわらず、全ての社員が当社にとって重要な役割を担っています。

そこで、全ての社員の安定した雇用を実現するために、生活環境の変化によって従来の働き方が困難となっ
た場合でも、その時の自分の状況に応じて働き方を選択しながら仕事を続けることのできるよう「全員正社
員化」の取り組みを実施しました。

■自分の都合に合わせて仕事をすることができる

総務省の2019年1月～3月の労働力調査（詳細集計）によると「都合の良い時間に働けるから」「家事・育
児・介護等と両立しやすいから」という理由で非正規を選択する人は、前年同期に比べ約30％増加して
います。
※出典（「労働力調査結果」（総務省統計局）

当社では、子育て世帯や介護など、何かしらの事情で“正社員として安定した仕事をしたいけどできない“
という人たちが、安心して長く安定した仕事に就くことができるよう、全社員の正社員化を始め、働き方
制度の内容充実を進めています。

■エグゼクティブの理念

「働きたいけど、働きにくい人が、安心して働けるように。」
介護でも、病気でも、子育てでも、高齢でも、外国人でも、地球の裏側に住んでいても、やりがいのある仕
事ができ、評価され、安定した勤務ができる仕事を作ること。