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オフィス＝遊び場に！社員主体でオフィスを大改造
完全在宅勤務の成功の秘訣は、コミュニケーション

当社は、全社員が在宅勤務に切り替わり、これまで「仕事場」だった本社オフィスは、コミュニケーションを取るための空間「遊び場」として、コミュニケーションの為のカフェ風オフィス「こみゅフェス」に生まれ変わりました！

今後は、“好きな時にいつでも利用できるカフェ風オフィス”として、社員によるプレゼン会やミーティング、映画鑑賞やヨガといった遊びを通じたコミュニケーションを取る場として、「心を密にする」ことを目的に活用していきます。

◼︎こみゅフェス：在宅中心の勤務を成功させる為の新たな取組みとして誕生

新型コロナウイルス（COVID-19）を経験し私たちの日常や会社の在り方や働き方が変化したことを受け、2020年6月に全社員が在宅勤務に切り替わりました。
同時期に、在宅ワークと出社に関する社内アンケートを実施したところ、メリット・デメリットの双方でコミュニケーションに関する回答が多数上がり、今後の在宅ワークを成功させるためのキーポイントは「コミュニケーション」であることが分かりました。

そこで、全員が在宅勤務でもリアルと同等のコミュニケーションを取るための施策の一環として、本社オフィスを「仕事場」から「コミュニケーション＋遊び場」とする大改革を決行。 社員で形成されたチームが主体となって、社員にとって居心地の良さを第一にした空間に社内フルリノベーションを行い、コミュニケーションの為のカフェ風オフィス「こみゅフェス」が誕生しました。

◼︎コミュニケーションの為のカフェ風オフィス：「こみゅフェス」について

【概要・目的】
・リアルでのコミュニケーションをはかる場

【内容】
・月に一度、コミュニケーションを目的に全員が「こみゅフェス」に集合し、チームミーティングやノウハウ共有を行う
・社員によるプレゼン会開催（成功事例やアイデアなど）
・屋内キャンプやヨガ、映画鑑賞など、こみゅフェスアイデアを社内で随時募集し、コミュニケーションを活性化する

オフィス＝仕事をする場所から
オフィス＝コミュニケーションを取る場所に。

コロナウイルス対策に基づきながら、人数制限を設けてキッズデーも開催！
以前とは全く違うパパ・ママの会社の様子に、子供たちも興奮しながら生まれ変わったエグゼクティブのこみゅフェスを楽しんでくれました。
「『（パパ・ママの）会社、すごく楽しいんだよって先生に言ったの～』って目を輝かせながら話してきてくれて、すごく嬉しかった」
「どういう会社で働いているか、子供に見せることができて良かった」
など、家族とのコミュニケーションや働くママ・パパへの理解もこれまで以上に深まったようです。

場所と時間にとらわれないエグゼクティブならではの働き方で、介護・病気・妊娠出産・育児・遠方に住んでいる…など様々な事情がある方も安心して仕事ができるよう、引き続き邁進してまいります！