中央区では、仕事と家庭の両立や男女がともに働きやすい職場の実現に向けてワーク・ライフ・バランスの
取組を推進している企業等を
「中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定しています。
◎中央区のホームページと区報誌に掲載されています。
「中央区ワーク・ライフ・バランス」ホームページ >>
先日、中央区役所で認定式が行われ、代表が区長から直々に表彰盾を頂戴しました。
当社と下記の2社様が認定されました。
株式会社ヒュークラボ 様(情報通信業)
山和証券株式会社 様(金融業・保険業)
認定式の後は中央区の方と3社との意見交換の場(懇談会)がありました。
◯育児・介護との両立支援
・育児休業・介護休業制度
・復職時勤務選択制度(育児休業からの復職
時に勤務時間を自分で選択可)
・緊急時テレワーク勤務
(急な事情による在宅勤務への切替を実現)
◯働きやすい職場環境づくり
・全社員(パート・時短含む全員)の無期雇用化
・勤務時間(週3日、時短、フルタイム)の自由
選択制度
・勤務地(転勤なし、日本橋・立川・山梨の3拠点、在宅)の自由選択制度
・システム上で電子ダイヤモンドを送り「ありがとう」の感謝の気持ちを伝えることによる、
従業員間のコミュニケーション活性化
・キッズ職場体験、休職者も参加可能な会社イベントの開催
引き続き、育児・介護との両立支援と、働きやすい職場環境づくりを心がけていきたいと思います。