株式会社エグゼクティブのオウンドメディア

「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワーク定着に向けた取り組みを行っています。

「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルール（我が社のベストバランス）を掲げ、引き続きテレワーク定着に向けた取組を行っています。

実施目標１
業務のデジタル化を推進し、テレワークでの営業活動を実施します。

実施目標２
働く場所や時間、環境に左右されずに働けるよう支援します。

実施目標３
ライフスタイルにあわせ多様な働き方を選択できるよう支援します。

＜テレワークを導入した経緯＞

もともとテレワークは実施していたが、新型コロナ渦に従業員の「安心安全の担保」の観点、また「自由に働き、自由に生きる。」の理念から、2020年に全社全部門で完全在宅勤務に転換しました。
全就労日において完全在宅のスタイルは従業員の生活の中に定着しており、コロナ渦後においてもフルリモート勤務を継続の希望が社内からも強く発せられています。
さらなる「生活と調和したよりよい環境の整備」と「業務効率化・生産性向上」の両方の達成を目指すこととし、テレワーク下においても業務の中抜けや有給をより効果的に活用できるよう支援します。