株式会社エグゼクティブのオウンドメディア

代表者

社員が「南流山子ども食堂の会」でボランティアスタッフとして活動中。他社員も参加し、ボランティアを体験！

2022年11月30日

南流山子ども食堂の会でのボランティア活動

株式会社エグゼクティブには、理想的な将来像の実現を目指すためのトレーニング制度「SHIP」があります。「SHIP」とは、企業内スキルを超えて、社員の理想的な将来像が実現するよう、社員自らが目標を立て、その成⻑の過程を支援する仕組みのことです。

「SHIP」では、すでに明確な将来像を持っていた社員も、不明確だった社員も、自分の描く理想的な将来像について熟考、言語化しています。この過程を経ることで、より具体的な将来像が見えた社員 1 名が、南流山子ども食堂の会でボランティアスタッフの一員として活動しています。

ボランティアスタッフとして活動している様子を社内チャットで報告したところ、他社員から「私も参加したい！」との要望が上がったため、社員と社長も一緒にボランティア体験をする流れとなりました。

南流山子ども食堂の会について

▶︎ 南流山子ども食堂＞
食事の提供の他、フードパントリーや子どもの学習支援も行なっています。

ボランティア体験レポート

＜参加者1＞ボランティアスタッフ
株式会社エグゼクティブには、理想的な将来像の実現を目指すためのトレーニング制度「SHIP」があります。「SHIP」とは、企業内スキルを超えて、社員の理想的な将来像が実現するよう、社員自らが目標を立て、その成⻑の過程を支援する仕組みのことです。

「SHIP」では、すでに明確な将来像を持っていた社員も、不明確だった社員も、自分の描く理想的な将来像について熟考、言語化しています。この過程を経ることで、より具体的な将来像が見えた社員 1 名が、南流山子ども食堂の会でボランティアスタッフの一員として活動しています。

ボランティアスタッフとして活動している様子を社内チャットで報告したところ、他社員から「私も参加したい！」との要望が上がったため、社員と社長も一緒にボランティア体験をする流れとなりました。

株式会社エグゼクティブの働き方制度

当社では「働くのに場所も時間も関係なし！」と社内外に宣言しています。これを当社では「NLPT宣言」と呼んでいます。
（NLPT=Our company has No Limitations on the location of workPlace and working Time.）

世の中には、子育て、介護、病気、居住地など、様々な理由で、能力もあり、働く意欲もあるにも関わらず、働く機会を逸している方が大勢います。
株式会社エグゼクティブでは、何か事情があっても、働きたい人が自由に働ける環境を作って参ります。

NLPT宣言に基づいた株式会社エグゼクティブの６種類の働き方制度＞

◯完全テレワーク制度
全国から勤務可能。オフィスへの出社義務なし。

◯adjust制度
勤務条件によって仕事が制限される、という不自由をぶち壊せ！

◯D-Light制度
在職年数や勤務体型に依存せず、クライントの喜び値で給与が決定。

◯SHIP
企業内スキルを超えて、理想的な未来を実現するためのトレーニング制度。

◯プロジェクトリーダー制度
階層組織なし。いつでも誰でもプロジェクトリーダーに昇格。

◯オープンワールド制度
成長したその後をサポートする制度（役員／独立／フリーランス）