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授賞式に参加しました！令和３年度「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」

2021年11月30日（火）に開催されました、令和３年度「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」の授賞式に参加しました。
授賞式は対面にて行われ、同時にオンラインでも配信されました。

テレワーク先駆者百選について

総務省では、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ団体等を「テレワーク先駆者百選」として認定しています。
また「テレワーク先駆者百選」の中から特に優れた取組を行っている企業・団体に、「テレワーク先駆者百選　総務大臣賞」を表彰しています。

テレワーク先駆者百選総務大臣賞　受賞企業一覧 ＞

受賞の理由

「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」は、経営面での成果、ICTの利活用、地方創生の取組 等 を総合的に判断し評価されます。
主に以下の取り組みに対し特に高く評価いただきました。

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１．全社全部⾨で100％テレワーク（定められた出社日はなし）。
２．本社オフィスからPCと机を撤去してカフェ風に改装。
仕事をする場所からコミュニケーションをとる場所に転換。
３．オンラインにて、業務管理、勤怠管理、給与計算、まで幅広く対応。

詳しくはこちらの記事よりご覧いただけます↓

授賞式の様子

登壇では、当社の取り組みについてご紹介させていただきました。

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◎「何か事情がある時に、場所や時間に縛られ思うように仕事ができないのは悔しい。」という思いから、2017年の決算報告会で、NLPT＝「働くのに場所も時間も関係なし！」を会社の意思として表明。
（NLPT宣言：「働くのに場所も時間も関係なし！」Our company has No Limitations on the location of workPlace and working Time.）
◎完全テレワーク制度はその取り組みの一つ。
◎全社的に永続的な100％テレワークで、定められた出勤日はない。

総務省「『働く、が変わる』テレワークイベント ＞

令和３年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞 事例のご紹介 ＞

株式会社エグゼクティブの働き方制度

当社では「働くのに場所も時間も関係なし！」と社内外に宣言しています。 これを当社では「NLPT宣言」と呼んでいます。
（NLPT=Our company has No Limitations on the location of workPlace and working Time.）

世の中には、子育て、介護、病気、居住地など、様々な理由で、能力もあり、働く意欲もあるにも関わらず、働く機会を逸している方が大勢います。
株式会社エグゼクティブでは、何か事情があっても、働きたい人が自由に働ける環境を作って参ります。

NLPT宣言に基づいた株式会社エグゼクティブの６種類の働き方制度＞

◯完全テレワーク制度
全国から勤務可能。オフィスへの出社義務なし。

◯adjust制度
勤務条件によって仕事が制限される、という不自由をぶち壊せ！

◯D-Light制度
在職年数や勤務体型に依存せず、クライントの喜び値で給与が決定。

◯SHIP
企業内スキルを超えて、理想的な未来を実現するためのトレーニング制度。

◯プロジェクトリーダー制度
階層組織なし。いつでも誰でもプロジェクトリーダーに昇格。

◯オープンワールド制度
成長したその後をサポートする制度（役員／独立／フリーランス）