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時短正社員(フルタイム75)

社員の声から生まれたエグゼ独自の時短制度。
男女共、お子さんの年齢に関係なく、時短制度を選択できます。

社員の性別、お子さんの年齢に関係なく、時短勤務を選択できます。
いつでも時短勤務⇔フルタイムの行き来が可能なので、安心して長く勤務できます。

◎フルタイム75とは

当社では0~15歳のお子さんを持つ社員が仕事と家庭を両立しながら、多数活躍しています。
子育てや介護などの事情で「今は」フルタイムで勤務することは難しいけれど、 経験や実績を重ねられる
仕事をしたいという社員の声から、当社独自の時短勤務制度を実現しました。それが「フルタイム75」といわ
れる時短正社員です。

中学生ママの時短勤務も当社では当たり前です。
勤務時間・基本給はフルタイムの75%、つまり6時間勤務ですが、その他はフルタイムとかわりません。

時短正社員のままで勤務し続けることも、フルタイムへ転換することももちろん可能です。実績も多数です。

勤務条件

業務内容

〇法人営業職

クライアント企業様の営業サポート。
国内、海外を問わず、誰でも知っている有名大手から、優良商材・高い技術をお持ちの中小企業の一員となって業務にあたります。

まずは、クライアントがアプローチしたい企業に向けて、電話やメールを使い商材提案や課題のヒアリングをします。当社独自の営業管理システムRE-CH!(特許取得)を活用することで、より効率よく、より高度なマーケティングリサーチが可能です。

次に、より具体的な商談に移るために商談日程を設定していきます。商談はクライアント企業にお戻し、クライアントの営業担当が実施する場合と、私たちが商談活動まで担当する場合があります。

形のない商材の場合、一度のご連絡で全てが決まるということはまずありません。丁寧にフォローアップをしていくこと、お客様と信頼関係を築いていくことも大切な業務の一つです。

あなたの橋渡しがきっかけとなり、億単位の契約に結びつくなど、大きな成果の一助になること多数。営業代行業界の老舗中の老舗である当社で、「営業」という「技術」を活かして、良いモノが売れる世界を一緒につくっていきましょう。

インサイド、フィールドともに担当していくスタッフです。


〇インサイドセールス職(内勤営業)

クライアントがアプローチしたい企業に向けて、電話やメールを使い商材提案や課題のヒアリングをします。
当社独自の営業管理システムRE-CH!(特許取得)を活用することで、より効率よく、より高度なマーケティングリサーチが可能です。商談日程の設定までを担当し、リサーチ内容を丁寧にまとめ商談担当に引き継ぎます。


〇フィールドセールス職(商談担当)

インサイドセールス担当から報告を受け、商談を担当します。クライアント企業の「顔」として、お客様と対面で商談していきます。お客様のニーズを的確にとらえ、ご要望に沿った提案を実行します。

勤務地

勤務地はご自身で選んでください。転勤はありません。

[東京本社]
東京都中央区日本橋堀留町1-6-5丸彦ビル4F
(アクセス)
地下鉄日比谷線「人形町駅」A5出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A1出口より徒歩10分
JR総武線「新日本橋駅」5番出口より徒歩12分
アクセス詳細はこちら アクセス詳細はこちら
[立川支社]
東京都立川市高松町2丁目27番27号 TBK第2高松ビル202
(アクセス)
JR立川駅より徒歩11分

[山梨支社]
山梨県甲府市中央1-12-42 甲府第一法曹ビル5B
(アクセス)
JR甲府駅から徒歩10分、車通勤可(当社規定に準じる。駐車場代は会社負担です)
※研修時は本社に出勤していただくことがあります。U・Iターン歓迎です。

対象となる方

◎活かせる経験・スキル
・法人営業のご経験
・IT関連の基礎知識や営業経験
・接客・販売・営業(法人・個人)・営業事務などのご経験(業界は不問です)
・社会人経験2年以上の方

◎こんな方はぜひ!
・家事や育児、プライベートなどと仕事を両立させたい方
・ 結婚、妊娠・妊活、育児、病気、介護など、様々なライフイベントを迎えても、働いていきたいと考えている方
・チームで働くことが好きな方
・自分で考え、実行していくことが好きな方
・多面的に物事をとらえ、前向き・挑戦することが好きな方

◎平均年齢32歳

◎先輩の前職は営業、ルート営業、販売、接客、SE、ラウンダー、営業事務、ライター…など
様々です。

◎クライアント様増加による募集です。

勤務時間

勤務時間はご自身でお選びください。

9:00~16:00、9:30~16:30、10:00~17:00など(各実働6時間)

・平日9:00~18:00の中から自分で勤務時間を設定してください。
・お昼の1時間は休憩時間です。
・6ヶ月の期間を経て、無期契約への転換いたします。
・給与・待遇にかわりはありません。

給与

月給15万円~+ 賞与(年2回)+ 昇給

・経験・実績考慮いたします。
・時短勤務なので、残業はありませんが、もし、6時間を超えた場合は、別途、残業手当が支給されます。
・ほか、住宅手当など
・山梨支社勤務は経験・実績により別規定になります。

【年収例】フルタイム75(時短正社員)
・380万円

諸手当など

◎社員が考えた時短勤務制度、福利厚生制度などがあります。
◎社員と一緒に、より良い職場環境をつくっています。

・賞与(年2回)
・昇給
・通勤手当(月2万円まで)
・変身手当(ビジネススタイリング)
・残業手当(詳細は給与欄をご確認ください)
・住宅手当
・エグゼクティブ給
・資格取得奨励制度
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・慶弔見舞金
・勤務形態転換制度(フルタイム⇔時短正社員⇔SJ)
・ライフスタイルに合わせた時短正社員制度
 (男女共、お子さんの年齢にかかわらず選択可能)
・健康診断
・育児サポート
・復職時の勤務選択制度
・書籍購入手当
・社内図書館「エグゼ図書館」
・セミナー参加
・参加自由のイベント(スポーツ大会、BBQなど)
・エグゼダイヤモンド(ありがとうを贈りあう)
・WAO!毎日、野菜ジュース
・フリーコーヒー、フリーティー
・味噌汁deランチ、スープdeほんわか
・お誕生日祝い金 など

休日・休暇

◎年間120日+α

・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始
・GW,シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・妊活・妊産婦通院休暇
・介護休暇
・看護休暇 など

◎産育休の取得/復職率100%。
◎子育て中の方も多数勤務。お子さんの急な病気や学校行事に対応しています。

ご応募

応募方法 下の「エントリーする」ボタンをクリックし、エントリーフォームよりご応募ください。
応募後の流れ

【step.1】まずは、会社説明会兼一次面談にご参加ください。

 ・勤務地は、日本橋、立川、山梨から選択いただけます。
  会社説明会兼一次面談は、日本橋の本社で実施いたします。
 ・面談日程・開催場所については、ご相談ください。

【step.2】社長面談

 日本橋の本社で実施いたします。

【step.3】内定・入社

 入社時期は、ご相談ください。

時短正社員
の声

「時短でもフルタイムと同様にクライアント様のお役に立つことができ、嬉しいしいです」

「仕事も充実している上、子供と過ごす時間が増えました」

「時短ですが昇給・賞与があります!」

「75⇔フルタイムに勤務形態を変更した先輩の背中を見て、いろいろなロールモデルが実現できる会社だと感じています」

「わかりあえる環境で、協力しあえる体制とシステムができています」

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