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ワーケーション制度

社員の理想的な将来像が実現するように、社員それぞれが自ら目標を立て、社長がトレーナーとなり、目標実現する仕組みです。
「理想的な将来像」を「Executive life.」と名付けています。
Executive life.」自由に働き、自由に生きる
いざとなれば自分でやっていける力を身につけ、理想の働き方を自ら選択する。
10人いれば、10人とも理想とする将来像は違います。
当社は社員のイメージする「「Executive life.」が実現するように全力で支援します。
「理想的な将来像」を「Executive life.」と名付けています。
Executive life.」自由に働き、自由に生きる
いざとなれば自分でやっていける力を身につけ、理想の働き方を自ら選択する。
10人いれば、10人とも理想とする将来像は違います。
当社は社員のイメージする「「Executive life.」が実現するように全力で支援します。
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